精心打造“三支队伍”，着力提升育人水平

“深耕•致远”工作坊自2021年11月成立以来，精心打造重辅导员、班主任、学生骨干三支队伍，以此为抓手，以点带面提升全学院育人水平。工作坊围绕辅导员的职业发展、班主任思想建设、学生骨干能力提升等主要内容开展培训交流；促进三支队伍立足本职工作，锻造能力本领，用心用情用力围绕学生、关照学生、服务学生，努力成为大学生健康成长的指导者和引路人。

立足职业发展，打造严爱相济的辅导员队伍。辅导员是学生思想政治工作的关键环节，为着力推动学院辅导员队伍建设，增强辅导员的职业归属感，学院开展了多项活动：购买《辅导员梦工厂》《萌哥说案例》等书籍，举办读书交流会，营造良好学习氛围；邀请马克思主义学院杨鹏教授讲授党课并进行指导，在加强政治理论的学习的同时提升授课水平；邀请综合素质教育学院冯小龙共同研讨学生案例，从个案分析出发，以学生为中心对象，严爱相济，落实辅导员的本职责任，在实践中增强辅导员的工作能力。

立足思想建设，打造润己泽人的班主任团体。班主任是学生的向导、班级风气的引领者，在生活、学术上给予学生帮助，在班级建设中发挥着重要的作用。学院一方面注重提升班主任理论知识，针对班主任团队开展能力培训，着重提高班主任们关于学生心理健康、就业创业等方面的知识与技能，搭建辅导员—班主任—学生骨干交流平台，集思广益推进学院重点工作。另一方面学院领导深入班级，定期举办班主任个人成长分享会，润己泽人，在提高班主任的成就感和幸福感的同时加强班级同学的认同感。双管齐下，努力打造贴心、专业、负责的班主任队伍。

立足能力提升，打造素质过硬的学生骨干。学生骨干从学生中来，是学生群体的领头羊。学生骨干是否素质过硬、能否起到模范带头作用，关乎学生工作能否良好展开。det365官方网站登录从各个方面加强对学生骨干团队的培养。首先院领导面对面与学生骨干交流心得，提升学生骨干的政治素养、工作能力；其次学院举行素质能力提升团建，在游戏活动中锻炼协作意识与领导能力；同时学院构建表彰体系、树立优秀典型，激励激发学生骨干的干劲，引领学生干部的成长。

只有在本职工作中立地以 “深耕”，育人水平才能顶天而“致远”。“深耕•致远”工作坊将坚持用“四个意识”导航，“四个自信”强基，“两个维护”铸魂，让三支队伍在学院学生思想政治工作、班团建设、学风建设等工作中继续发光发热，为学生青春成长的道路上保驾护航。

编辑：杨英豪   终审：刘桂玲