各学院（系、部、所）：
根据《det365官方网站登录教师学术休假实施办法（试行）》(校人发〔2013〕26号)和《校院两级管理体制改革第一批下放权责清单》（校党发〔2016〕53号）文件精神，现将2017-2018学年第二学期教师学术休假工作安排如下：一、申请条件 申请学术休假人员须同时满足以下条件： 1.在教师岗位工作，任正高职称满5年或任副高职称满5年。 2.近5年来年度考核在合格以上。 二、休假时间 2017-2018学年第二学期。 三、有关待遇 1.学术休假期间，教师的工资、岗位津贴及各种福利待遇不变。 2.享受学术休假的教师，学术休假期间免除教学工作量。 3.学术休假期间任职年限连续计算。 四、注意事项 1.为了保证正常的教学工作，请各单位严格按照要求统筹安排教师享受学术休假，各单位享受学术休假的教师数应控制在本单位教师总数的5%之内。 2.申请学术休假人员经系（教研室）同意后由各单位自行审批，并于2017年12月30日之前将申请人的《det365官方网站登录教师学术休假申请表》（附件1）和学术休假期间的工作计划等材料一份报送人事处师资科（国际交流中心512室）备案。 3.教师学术休假结束后各单位将休假教师工作总结及到岗情况报人事处师资科。 联系人：侯彩婷 颉登科 联系电话：029-87082871
附件： 1.det365官方网站登录教师学术休假申请表
人事处
2017年12月6日