根据泰兴市委组织部《关于商请有关高校、科研院所推荐教授博士柔性挂职泰兴的函》（泰委组函〔2017〕1号）精神，为做好det365官方网站登录推荐工作，现将有关事项通知如下：
一、选派对象及条件
1.在读博士研究生，以及具有博士学位或副高级以上职称的在岗教师；
2.具有扎实的相关产业领域专业知识，较强的研发能力、组织协调能力和工作责任心；
3.对泰兴相关企业与产业创新有浓厚兴趣，有志于参与泰兴产学研合作。
二、挂职安排
挂职岗位一般为副总工程师、技术顾问、总经理助理、技术（研发）中心主任助理、项目经理助理等。
挂职工作期限一般为半年至一年，挂职期间在挂职企业的实际工作时间累计不少于3个月（90个工作日）。
三、工作职责
1.发挥自身专业优势，当好参谋助手，积极开展技术指导等科技服务工作，协助企业培养科研和管理等方面人才。
2.参与企业技术创新，努力帮助企业解决一些技术难题，围绕选定的合作项目，与企业科研人员共同开展产品研发、技术攻关。
3.充分发挥桥梁纽带作用，推进高校院所与企业的科技项目合作，引进先进适用技术和科技成果。
四、选派程序
1.个人申报。登陆江苏省“教授博士柔性进企业”申报管理系统（http://58.213.132.93/qygz/login.asp）查看岗位需求。
2.各单位推荐人选。各相关单位于6月27日前完成推荐工作，并将推荐拟挂职教师的申请表（附件1）经所在单位签署意见后报人事处师资科（国际交流中心512室），将推荐拟挂职博士的申请表（附件2）报研究生院（南校区3号教学楼D3210室）。
3.确定人选。学校同意推荐后，教师、博士与企业负责人对接，双向确定合作意向。经泰兴市人才办审核并签订协议后正式开展挂职工作。
五、组织管理
1.教师挂职期间校内基本工资、岗位津贴正常发放，同时享受挂职当地生活补贴等待遇，并可在任职期间参加学校专业技术职务评聘。
2.博士生挂职期间，各项奖助学金及助研津贴等正常发放，同时享受挂职当地生活补贴等待遇，并可在任职期间参加学校各类研究生评优、评奖活动。
3.泰兴市人才办根据绩效给予江苏省外高校教授博士每人每年1.8万元。对与企业有实质性项目合作和通过离岸孵化基地有项目落地的教授博士，优先推荐申报江苏省、泰州（泰兴）市“双创计划”，给予30—280万元的项目资助（按当年申报政策执行）。
4.挂职企业为挂职教授、博士提供必要的工作和生活条件，提供免费食宿，发给每人每月一般不低于3000元的补贴；或根据双方签订的项目合作协议，按照科技项目进展给予报酬，具体金额可根据实际情况商定。
人事处联系人：颉登科 联系电话：87082871
研究生院联系人：苏美琼 联系电话：87080150
人事处 研究生院
2017年6月14日